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常州女首富周晓萍遭遇舆论危机

在107名应届毕业生维权事件中，资本的傲慢遭遇了重创。9月2日，星宇股份董事长周晓萍在业绩发布会上针对“批量劝退应届生”的事件作出回应，表示将通过制度和流程保障劳动者的合法权益，并将严守合规运营的底线，维护和谐的劳动关系。她还对部分媒体的不实报道提出投诉，展现出在舆论压力下的态度。周晓萍不仅仅是公司董事长，还有江苏省人大代表和常州女首富的身份。此次事件的频繁道歉并不是因为她意识到错误，而是因为感受到痛苦。

8月25日，常州市人力资源和社会保障局通报称，因“批量劝退应届生”一事，企业向社会表示歉意，同时对人力资源总监进行了停职处理。然而，央广网的报道指出，星宇股份的高级管理层名单中并未有此职务，多名员工表示内部职级体系并不使用“总监”这一称谓。这引发了外界对公司道歉诚意的质疑。

周晓萍和星宇股份为何频繁道歉？这背后源于来自各方的压力。首先，人民日报在8月28日的评论中对企业的行为表达了强烈的谴责，强调对劳动者权益的漠视与对契约精神的践踏，呼吁对失德行为予以严惩。随后，经济日报也发声指出行业不能容忍这种不负责任的行为。 球友会

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此外，来自欧盟大客户的合规调查也对星宇股份造成了致命影响。被解约的应届生们向奔驰和大众等大客户投诉，奔驰BPO的回复指出星宇股份的裁员行为为严重的道德和劳动失当，星宇从“正常供应商”转变为“正在被审查的风险对象”。大众汽车则高度重视并展开调查，这一切都可能影响星宇的订单。

再者，资本市场的压力也不容小觑。星宇股份在7月29日向港交所递交H股上市申请，正值“批量劝退应届生”事件曝光后，毕业生们已向港交所提出投诉，导致该事件被核查，这对公司的上市计划构成威胁。

长期以来，周晓萍因星宇股份的成功而获得广泛认可。1993年，她在父亲的支持下与同事共同创办了武进星宇车灯厂，后在2011年公司上市，成为国内车灯行业的领军企业。尽管近年来财富有所缩水，周晓萍依然被称为常州女首富，并拥有多项社会及行业职务，享有诸多荣誉。 球友会

然而，此次事件让长期掌控行业的周晓萍面临意想不到的困境，也让她在公众面前的形象受到了挑战。

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