上海市2026年度住房公积金缴存基数与比例等调整说明

各住房公积金缴存单位:根据相关法律法规并经市公积金管理委员会审议,现就2026年度本市住房公积金缴存基数、缴存比例及月缴存额上下限等事项作如下说明,请各单位依照执行。

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一、缴存基数口径与适用时点 - 各单位应以上海市统计局计算口径的职工月平均工资作为职工住房公积金缴存基数,并据此核定月缴存额,核定结果应在一个月内告知职工。 - 自2026年7月1日起,本市住房公积金缴存基数由原以2024年平均工资为基准调整为以2025年平均工资为基准。 - 自2026年1月1日起,新参加工作的职工,其缴存基数可按参加工作第二个月的当月全月工资性收入或自入职以来实际发放的月平均工资确定;新调入职工按调入后发放的当月全月工资性收入或实际月平均工资确定。 - 缴存基数上下限为:上限不超过37731元,下限不低于2740元。

二、缴存比例 - 住房公积金(基本部分):单位和职工各自缴存比例为5%—7%(按整数确定),单位可在此区间内自主确定具体比例。 - 补充住房公积金:参缴由单位自愿决定,单位和职工各自缴存比例为1%—5%(按整数确定),具体比例由单位确定。 - 符合条件的企业可按照相关管理办法申请临时降低缴存比例或缓缴。 球友会

三、月缴存额计算 - 住房公积金月缴存额按缴存基数乘以单位和职工两部分缴存比例之和计算;补充住房公积金同理计算。

四、月缴存额上下限 - 基本住房公积金:若双方缴存比例均为7%,则对应的月缴存额上限为5282元,下限为384元。 - 补充住房公积金:若双方缴存比例均为5%,则对应的月缴存额上限为3774元,下限为274元。

五、灵活就业人员 - 灵活就业人员的缴存基数上下限参照本通知规定执行;缴存比例不得低于10%、不得超过24%。 - 在同一住房公积金年度内,灵活就业人员可对缴存基数和缴存比例各调整一次。 球友会

六、办理及管理注意事项 - 市公积金中心与市税务局共享社保缴费工资申报数据,经单位授权后可用于住房公积金基数调整并实现职工工资信息预填,若社保与公积金信息不匹配需由单位补充填报。 - 通知发布前已完成2026年度基数调整的单位无需重复办理;对已填报且工资数额超过2025年度缴存基数上限(37302元)的职工,市公积金中心将根据2026年度的新上限(37731元)自动调整其缴存基数并变更月缴存额,随后通知单位。 - 同一年度内,单位如有需要可以变更缴存比例。 - 对于灵活就业人员其填写的缴存基数低于下限或高于上限且未提出调整申请的,市公积金中心将按上下限自动核定并调整其月缴存额,并通知本人。

请各单位按照上述规定做好落实与相关申报工作。

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